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親愛的業界同仁：

大家好！

佛瑞醫療科技有限公司，創立之初就本著精益求精、盡善盡美的原則。歷時四年的長足快速發展，佛瑞醫療科技有限公司已成為從產品研發、生產、銷售、學術、服務為一體的全方位綜合性發展企業，在同行業中處于領先地位。在此我向多年來辛勤工作、團結拼搏的佛瑞家人及社會各界長期關注幫扶企業發展的各界人士表示衷心的感謝。

過去的四年，是集團發展取得豐碩成果的四年，在公司正確的頂層設計下，在全體佛瑞人的努力拼搏下，我們在營銷模式創新、品牌文化建設、產品生產研發、產品市場開闊、培訓體系打造、團隊人才升級及新事業群建立等方面均取得跨越式發展，每年銷售額都有較大的提升，全體佛瑞伙伴以堅強的毅力和認真，踏實肯干的工作精神，出色的完成了公司下達的各項指標，為公司的發展奠定了有利的基礎，在此感謝大家多年來所做出的努力！

2019年，在醫藥行業法規政策趨嚴，競爭格局激烈的大背景下，集團全體伙伴堅定信心、團結奮進、迎難而上、扎實工作，以創新集團管理和業務模式、梳理優化內部運營機制、加強頂層設計功能、培養提拔新人才隊伍、提升管理服務處水平、修煉內功夯實生產質量、拓寬產品群、建立新事業群體等應對措施，促進各項事業整體協調發展，開創了公司持續、穩健、科學發展的良好局面。

在營銷端，一是推行全品類營銷模式，取得多贏局面；二是推動“言傳身教”模式，全國幫扶老師積極落實創新業務模式、人員招聘、培訓活動、事業部建立、團隊建設等運營體制，取得了良好的成效；三是培養、提拔、優化營銷管理服務隊伍，加強服務質量，大大提高了對業務服務效率；四是優化業務審批與操作流程，促進業務開展更加高效；五是啟動大副工程，增強業務前端的后勤保障力量，對“集團-營銷中心-省級-服務處”整個組織架構的制度、工作流程、操作規范以及業務實際遇到的困難和問題等方面進行了全面梳理，為業務前端提供強有力的后勤保障；六是提出“技術醫館”構想，迎合了藥店發展新趨勢，備受藥店行業推崇；七是推動帶教模式成為今后業務模式的主軸，以帶教模式作為支點，撬動團隊裂變、產品裂變、客戶裂變以及模式裂變。

品牌建設方面，中醫夢。神州行 在全國各地啟動，結合了北京中醫藥大學專家學者團隊；集團系列產品再度榮登行業巔峰榜；佛瑞國學親子夏令營的舉辦，有效解決了顧客與家人間的和睦關系；巡診專家教授團隊走進社區，為萬千顧客調理身心。

生產端成績喜人，保淑嫝產品的推出以質量贏得顧客口碑，在產品系列上根據顧客群體的不同，深入研發各類配套產品全面滿足顧客需求。透皮貼敷研發團隊歷時三年新研發出的慢性調理產品即將推出，在實驗階段效果顯著，部分顧客已強烈要求公司早日投產。

過去的幾年，公司以高度的社會責任感和使命感，認真實施國家倡導的“萬企幫萬村”和“五位一體”精準扶貧戰略，與當地7個鄉鎮186個村1488個建檔立卡貧困戶建立扶貧合同，通過扶持貧困戶發展藥材生產，實現2年脫貧。2018年收購貧困戶種植藥材286噸，向貧困戶發放入股分紅現金239萬元，公司始終謹記“不忘初心”這一使命，在回饋社會中發揮自己的光與熱，佛瑞基金正在緊鑼密鼓的籌建中，將秉承著“老有所依、病有所養、幼有所學”的原則，以企業微薄的力量，為社會發展做貢獻。

培訓工作方面，一是全品類標準培訓教案出臺實施；二是全國各級培訓師完成考核；三是提出人才提升戰略與培養佛瑞“師級”人才隊伍的構想，最終建立帶教師隊伍支撐帶教模式開展。

這一切，我們充滿了感恩、充滿了喜悅、也充滿了自豪；這些成績的取得，是集團上下一致努力、共同拼搏的結果，非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，向大家道一聲：你們辛苦了！

激情與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。2020年，是我們佛瑞人迎接挑戰，加快發展之年，在即將到來的2020年里，我們要更加把握好這一良好契機。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我們堅信在全體佛瑞人的不懈努力下，在未來的征程中，我們必將充滿生機、滿載而歸?；锇閭?，讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創佛瑞偉業恒久輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！

未來是留給有準備的人的，佛瑞的發展并非一蹴而就的，在此我真摯的邀請全國各地的朋友加入我們團隊，共筑百年佛瑞。

新發展 新方向 新機遇 新挑戰

回歸起點 揚帆起航